Nodarbinātā mērķu un uzdevumu sarakstā tiek attēloti konkrētā darbinieka mērķi un uzdevumi - automātiski ielasās visi nodarbinātā aktuālie mērķi un uzdevumi no Mērķu un uzdevumu saraksta ar statusu Plānošanā vai Izpildē. Vadītājam tiek piedāvāts izvēlēties no darbiniekam tieši vai netieši padotajiem darbiniekiem, kā arī var izvēleties sevi.
Izvēlne: Plānošana un pārvaldība -> Nodarbinātā mērķi un uzdevumi.
Pēc tam, kad nodarbinātajam ir ievadīti mērķi, pašam nodarbinātajam ir iespējams:
- aplūkot un rediģēt savus individuālos mērķus, kurus ir ieplānojis tiešais vadītājs;
- iespēja aplūkot mērķu izpildes rezultātus un termiņus sasaistē ar struktūrvienības un iestādes mērķiem;
- iespēja jau ieplānotajiem mērķiem ievadīt mērķu svaru kopējā mērķu kopā 100 procentos.
Darbinieka tiešajam vadītājam ir iespējams aplūkot un rediģēt mērķus un, norādīt mērķu svaru.
Saraksts tiek filtrēts pēc Darbinieka, noklikšķinot uz lauka pogas 
un izvēloties Darbinieku sarakstā nepieciešamo vērtību.
Lai pievienotu jaunu ierakstu, jānoklikšķina uz ikonas 
saraksta galvenē.
Sarakstam tiks pievienota jauna rindiņa, kurā jāievada:
Kods |
mērķa kods; |
Nosaukums |
mērķa nosaukums; |
Virsmērķis |
mērķa hierarhiski augstāk esošs mērķis, noklikšķina uz lauka pogas |
Rezultāts |
rezultāts, kurš tiek sasniegts ar mērķa izpildi. |
Sākuma datums |
mērķa izpildes sākuma datums; |
Izpildes term. |
mērķa izpildes termiņa datums; |
Izpildes stat. |
izpildes statuss, noklikšķinot uz - Neiesākts; - Iesākts; - Daļēji izpildīts; - Izpildīts; - Pārsniegts. |
Svars |
mērķa svars. Ievades laikā netiek veikta kontrole, bet pie visu rindiņu saglabāšanas tiek pārbaudīts, vai svaru summa ir 100%. Gadījumā, ja kādam mērķim svars nav aizpildīts, tiek uzskatīts, ka tā svars ir 0. Aizpildes gadījumā tiek pārbaudīts vai ievadītais skaitlis (ja vien lauks nav tukšs) ir lielāks par norādīto minimālo svaru (parametros). Svars ir obligāts lauks. |
, izvēlas vienu no vērtībām:
Ievadītās vērtības saglabā, noklikšķinot uz pogas 
.
Ja lietotājs grib pamest logu bez datu saglabāšanas, sistēma lietotājam pārjautās, vai pamest nodarbinātā mērķu sarakstu bez labojumu saglabāšanas.
Pārbaude tiek ieslēgta, ja kādu no rindām pārslēdz labošanas režīmā vai izdzēš, un ir aktīva līdz brīdim, kad saraksts tiek saglabāts bez kļūdām vai lietotājs apstiprina aizvēršanu bez saglabāšanas.